就业形势严峻 大学生怎么办?
本文摘要:随着每年高考考试考试的扩招,毕业生人数一年比一年多,导致年年都成为“史上最难毕业季”。但这是高等教育由精英化向大众化的转变,是社会进步和国民素质提高的需要和要紧标

伴随每年高考考试的扩招,毕业生人数一年比一年多,致使年年都成为“史上最难毕业季”。但这是高等教育由精英化向大众化的转变,是社会进步和国民素质提升的需要和要紧标志之一。从这一方面看,这是一件好事,但对于每一年的毕业生来讲,一年比一年多的毕业生人数,对于他们的求职来讲是一个巨大的挑战。所以为这一转变相应,大学生就业问题方法和就业格局上也势必要经历一个由精英化向大众化转变的过程,即作为一个一般社会成员去求职和就业。因此,大学生有必要消除我们的主观理想预期与社会客观实质之间的差距,主动地转变就业观念、调整自己素质,以充分适应社会。

1、正确认识就业形势与择业困难之间的关系并理性地作出择业意向。

处在现实社会背景下的个人,择业时对自己就业意向的适合定位和准时调整,将会能够帮助促进其就业困难程度的减小。具体而言,在择业的同一个时间段上,假如大家在择业标准中对就业区域、从业机构、职业种类等的选择都过于集中化,那样,必然致使在这部分就业区域、从业机构、职业种类上的集中角逐,形收获业绝对困难情境并加强就业绝对困难系数。相反,假如面对这种情势而准时进行调整,选择现在被暂时忽略或“冷落”的就业区域、从业机构、职业种类等,事实上等于主动选择了一种就业相对困难、甚至减小了就业相对困难系数,换言之,这种调整便可能意味着就业机会的形成。

2、中国大学生就业近况以自主创业,可以成为个人层面上降低就业困难程度的一种主动性的现实选择策略。

在个人层面上,降低就业困难程度的办法大致有两类:一是被动选择,如对自己原先的就业意愿进行调整。具体而言,减少择业标准,就可能意味着获得就业机会。二是主动选择,如自主创业。自改革开放以来,中国的就业形式经历了几种要紧转变:第一,从刚开始主如果体制内就业,到出现了更多的体制外就业;第二,从原先主如果机构化就业,到出现了更多的个体化就业;第三,从刚开始主如果占据现有些就业岗位,到出现了更多的创造就业岗位。这种变化与体制改革和市场经济进程是一致的。后期出现的就业形式,对个体自主性的需要愈加高。自主创业则是这一方面的集中体现,它成为个体在解决就业问题上发挥主观能动性的要紧形式。

自主创业,一方面需要以个体自己的素质和实力为基础;另一方面中国大学生就业近况则需要社会打造有效的导向机制和保障机制。虽然政府相继颁布了有关政策,鼓励和帮大学毕业生自主创业、灵活就业。然而,大家还需要不断推出新的和健全原有些就业政策与加强户籍管理、人事管理、社会保障等范围改革与革新的力度。

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