手机版

当前位置:廊坊网 > 网络兼职 >

董明珠的真面目,她到底有多狠!

时间:2021-08-13 10:55:50|浏览:

01

一般职员也要对企业负责

我面试到格力电器的时候,是去做业务职员。说实在话,那时候连空调是什么东西我都不懂。但我去的时候,恰巧遇见一个非常大的难点,上一任的一个业务职员,留下了一笔四十多万元的债务。大多数人都说,董明珠你别去追了,这跟你没关系。我跟他们说,我是格力的职员,今天我接替了他的位子,我就要对企业负责任。


这一笔债我追了四十多天,每天堵在债主的门口,他到哪我就跟到哪,不断地去问他要。最后他终于赞同了,他说你来进货吧,我把货给你。结果到我去取货那时他又不见了,我特别生气,找到了他手下的职员,动之以情,晓之以礼,让他们可以理解我:假如大家两个企业换过来,你们会如何?他们听了非常感动,说明天老总一到,就偷偷地公告你。


第二天那个老总到的时候,我就堵在那儿。当时我的心情非常激动,我一个人去搬,那个空调非常重,但我不管,就是拖也要把它往车上拖。结果我把它拖完将来,我上了车还怕他把货追下来,把我车子拦下来。等我车子发动的那一瞬间,我跟他说:“我这一辈子都不会再和你做业务!”也就是那个时刻,我真的流泪了,我哭了,由于追债太困难了。


大多数人对这件事不理解,这不是你个人的东西,你做什么这么较劲?


我感觉作为一个人,必须要有做人的原则,就是要对其他人负责任,你是这个企业的职员,你要对你的企业负责任。

02

权力是用来谋公的,不可以谋私

一个人再有能力,假如企业真的垮掉了,你还能存在吗?我用两个我当了部长之后的例子,来讲明对自己狠一点有哪些好处在哪儿。


第一个,大家那个时候销售还有淡旺季,到了旺季大伙都来催货,商家找到我的哥哥说:“你帮我拿一百万的货,我可以给你两三万块钱的提成。”我哥哥非常高兴,打了个电话给我说,明珠我明天想到珠海来。


我说你来做什么?他说要来进货。我说你又不是商家,你来拿什么货啊?他说我来进货,商家有好处给我啊,拿一百万可以给我两三万块钱。当时我一听就跟他说你不要来,接着就把电话挂了。


然后我立刻打电话给商家,问他是否通过我哥哥进货呢?他说是啊是啊,他也非常高兴,由于感觉接上头了。但我给了他一句话,说目前开始,公告你停你的货了。


他就感觉不可理解,由于你格力没任何损失,而且通过你哥哥拿到货,你哥哥也能得到好处,对公对私都有好处,你为何不干呢?他想来想去想不知道,跑去找我哥哥说,你这个妹妹是否你亲妹妹啊?我哥哥也不理解,他说,你手上有这个权力,又不是叫你违法,你就为大家家做一点点事,让大家有一点点发财的机会,你为何不给?我跟我哥讲,一个人拥有权力的时候,这个权利不是为自己和家人服务的。


半个月后,那个商家写了个保证书给我,说绝不再找我哥哥了。那一年格力跟他做了七千多万,假如根据那个百分之二的比率提成,我哥哥当年就可以拿到一百几十万的。但你要知晓,我哥哥是发财了,但所有些企业将怎么样看格力电器?他们将来还会用心去做市场吗?只怕那时候他们唯一要做的事情,就是每天找格力电器去勾兑关系。

03

管理团队要在自律的基础上严需要

第二个对自己狠的例子是什么呢?后来我回来当部长才发现,公司里面原来有那样多的问题。到了旺季,别说这部分开票的人有权力,连大家的搬运工都有权力:你想先上货吗,你先送给我一箱水。甚至后来,演变成“哪个给我好处多我就给哪个先发货”,这是公司所面临的最紧急的问题。你们可以想想当时如此的一个状况,这个企业还能否有生命力?


不少企业请成龙代言将来,为何垮掉了?不是由于成龙代言垮掉的,我觉得致使那个企业垮掉最起码的原因是没完整的企业规范。所以有人说,董姐以前很好说话,如何回来当了部长摇身一变,对大家这么厉害。厉害到什么程度,大家所有些女人是不准戴耳环、戒指,不能留长头发,如果长头发需要盘起来,不然不能上班。


大伙非常奇怪,你董明珠为何要如此做?由于在一盘散沙的条件下,要让他们有集体的观念,第一要从行为上约束他们。我当时做了一个规定,上班不准吃东西,不准窃窃私耳,不准互相交流讲话。假如没事情做,你就给我看书。

当时大家的内勤职员感觉我只不过说说而已。直到有一天,我从别的办公室走到内勤办公室,大概只有五秒钟的时间,大家下班铃声就响了。但在铃响之前,我看到大家的职员在吃东西。当时我就罚了他们的款,然后他们又找了一个理由说,大家也没方法,是某某人带来给大家吃的,你要罚不可以罚大家。我说那更好,那你们就罚五十他就罚一百。大家那个罚一百块的职员,家庭条件是很不简单的。那时大家的工资才多少呢,做后勤只有八百块钱一个月,罚一百块钱对他来讲是非常大的一个数字。


下班将来,我从我的口袋里拿了一百块钱给他,并告诉他说那罚款跟这一百块钱不是一回事。那个款已经上交了,这是我给你的一百块钱,是由于你家庭困难,我给了你这一百块钱,但不等于是把这一百块钱的罚款还给你。通过如此的处罚,让公司里的职员意识到了大家应该遵守规范。


2001年,我当了总经理,当时出现了一个非常奇怪的现象——格力电器也开始有职员罢工了。在开会的时候有人说,目前的职员太难管,太刁蛮。但我说不是,职员是很讨人喜欢的,他没权力,他是被动的。而大家的干部是风,风往哪儿吹,草就会往哪边倒。这个时候我在想,出现这么多的不好现象是什么原因什么?是由于大家的干部队伍出了问题。于是我刚上任总经理的那一年,做的第一件大事就是整顿干部作风。


大多数人都说董明珠管推广非常厉害,当总经理能否管得到大家啊?但那次干部作风整顿会议将来,他们说董明珠太厉害了,但期望你光打雷不要下雨,过去的就过去了,从目前开始严格需要行不可以啊。我说不可以,由于你们侵吞了企业国有资产,借助手上的权力得到你们我们的个人利益,伤害了企业利益,伤害了其他职员的感情,这是绝对不允许的。在对干部作风做了整顿将来,我想大家得知晓更多的状况,得听大家真的一线工人的声音。


但,我发现能倾听一线职员声音的总经理信箱,都摆在了厂长办公室的门口,如此还有哪个敢投诉呢?由于当有人投了一个东西进来将来,假如总经理找这个厂长谈话,厂长一定就知晓是哪个投的,那这个人非常可能就被炒掉了,所以没人敢投诉。


那样我如何解决这个问题呢?我就把大家的饭店、卫生间,反正看不见的角落,全部都挂上总经理的信箱。最高峰的时候,我收到过七百多封职员写给总经理的投诉信。大家依据这七百多封投诉信,找出大家的问题,从而练就了一个出色的干部队伍。

04

被认同与尊重不是钱能换来的

我感觉这部分都是大家讲的所谓“狠”字,在这个过程中,你为难的肯定不是其他人,而是自己,是自已所在的团队。我感觉我为格力电器工作22年所付出的都是值得的。


今天我走到全世界,甚至这次走到台湾,当我在过安检的时候,一个安检员认出了我,他说你是董明珠?我就笑了笑。格力空调已经与董明珠的名字联系在一块,你说这种尊重用钱能买来吗?买不来。


一个人必须要有追求,不要光考虑眼前的利益,或者说不要为钱而活。生活最大的价值,不是在于你多么富有,而是你回头看的时候,问心无愧,那才是真的的价值。


我过去在不少场所演讲时说过,其他人通过奋斗最后都获得了财富,目前已经是多少多少亿的身价,但我没,但我同样感觉我非常幸福。由于我造就、培养了千千万万的千万富翁、亿万富翁,我感觉我的价值就是得到了社会的认同。


记得我12岁上学的时候,大家班的辅导员说今天大伙必须要去游泳。我感觉自己非常难看,非常丑,所以不想去。后来老师就给我做了不少思想工作,说你个子这么高,你为何不可以去,就是他这句话激起了我,我说去就去。当时老师说给我挑3个可以横渡长江的教练教我游泳。


这3个教练见到水,就像回到家一样,他们在我面前杵了个棍子,说让我先顺着棍子倒在水里等,等他们游一圈回来再教我。恰恰就在他们游一圈的时间里,我差点淹死掉。当时那水大概有这么深,由于在河边上,当你倒进来根本就起不来,后来有一帮刚掌握游泳的人看见了,他们过来把我抓起来了。经历过这个,大伙可能会说我再也不游泳了,但后来我就琢磨了一下,我必须要掌握游泳,假如我不会游泳,有一天还是会被淹死。


另外一个让我感动的,是我的儿子从小学到大学毕业,从无需我到学校接他,一次都没。有一次我从他校门口走过的时候,看到他正好放学,我开了车,真的想停下来接他。但我一想,感觉必须要让他一个人走回家去,所以我没接他。那天儿子非常晚才回来,我就问他路上做什么去了?


他就告诉我说,他在那等车,由于有空调的车是两块钱,没空调的车是一块钱,他为了等那一块钱的车,等了有半个小时。你说大家是否缺这一块钱呢?不缺。但我感觉对小孩也一样,所谓的狠一点,就是让他培养出艰苦奋斗的精神。


儿子跟我讲了一句话,母亲你能从零开始,我也可以。他一个人在外面给其他人打工,一个月就挣五千块钱,但他干得非常高兴,非常快乐。就这点来讲,我非常欣慰。我想借这个机会讲一点:只有通过经历与奋斗,你回味的时候才会感觉你的生活是有价值、有意义的。

上一篇:需要在职场中克服的个性弱点 下一篇:没有了

Copyright © 2002-2021 廊坊网 (http://www.cdhwms.com) 网站地图 TAG标签