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生还是升?职场女性有点“烦”

时间:2021-08-13 13:10:52|浏览:
全方位二孩政策的颁布,引发全社会对于“生还是不生”话题的广泛讨论。11月十日,国家卫生计生委副主任王培安在介绍推行全方位二孩政策有关状况时表示,目前多数群众期望可以生育两个小孩,据调查,20-44岁已婚人群平均理想子女数是1.93个,其中农村是2.1个左右,城镇是1.8个左右,还有80%的人期望有儿有女。因此,推行全方位二孩政策,可以满足绝大部分群众的生育意愿。

然而,记者通过采访发现,职业女人在想生二孩的同时却遭遇了求职难和晋升难的妨碍。在生二孩和拼事业间该怎么样抉择,成为令不少职业女人感到头疼的问题。

处境尴尬的职业女人“计划生二孩吗?”正在找工作的育龄女人应聘时总会被问到这个问题,梁思雨就是其中之一。在此前就职的私企做到项目经理的梁思雨刚满30岁,计划趁着“金九银十”的黄金跳槽期谋求更大的进步平台,而几家用人单位在获悉她已育有一个3岁的女儿并期望儿女双全时,均表示要再“考虑一下”。

“生一个小孩至少有3年时间不可以专心工作,何况已经有个孩子需要照顾。”某企业专门负责招聘的刘虹身为职业女人,在同意记者采访时坦言,“现在的职场女人处境十分不容易”,但从用人单位的角度出发,计划生二孩的女职员确实会“增加企业的员工成本”。

除去求职受阻,不少处于晋升期的职场女人也进退两难。

“没时间没精力也不敢生。”今年38岁的罗圭归在一家国有企业从事财务工作,全方位放开二孩的消息并没让她感到开心。罗圭归告诉记者,自己正处于角逐晋升的关键时刻,“这个时候生二孩等于自断前程,但假如不生,将来年龄就大了”。对此,罗圭归和参与角逐的女同事们都犹豫不决,生育二孩不但会错失晋升机会,还大概使“一个萝卜一个坑”的财务岗位让人替代。

生还是升?对于罗圭归们确实是个难点。

健全生育保险政策“这反映出企业追求利益最大化与女人生育本钱非社会化的矛盾。生二孩对职业女人的影响主要体目前职业生涯中断、生育影响收入等方面,应该通过落实生育保险政策对职业女人的生育权予以保障。”中国人民大学劳动人事学院社会保障系主任仇雨临在同意记者采访时如是说。

据仇雨临介绍,生育保险是国家通过立法,在职业女人因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会准时给予生活保障和物质帮的一项社会保险规范。主要包括生育津贴和生育医疗待遇,成本由用人单位根据国家规定缴纳。仇雨临指出,旨在保障女职工因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健的生育保险,在现实日常仍存在覆盖面不足、待遇水平过低等问题。

这一看法也得到了首都经济贸易大学劳动经济学院副教授陈红的认可。陈红在同意记者采访时针对生育保险问题建议,应加快生育保险立法,扩大生育保险的覆盖范围,提升参保率,达成全方位覆盖的生育保障目的,打造公平、可持续的生育保障规范。同时,应提升生育保障待遇水平,打造完善成本分担机制,加强政府财政的投入力度,减轻生育对女人的职业影响,促进女人就业与职业进步。

针对生育二孩,仇雨临觉得,生育保险还将面临新的问题:现有些社保费率可否支撑两次生育补偿?假如女职工因生育中断就业,可能还会干扰交费年限、影响养老金收入等。对此,仇雨临建议,全方位二孩政策颁布后,涉及生育保险的社保政策也应做出相应调整,国家应打造统一的生育保障体系,通过达成生育保险的全覆盖,保障职业女人的生育权和用人单位在招用女职员时的利益平衡。

打造好社会环境“除去生育保险,还应改变职业女人的生育环境使其可以生二孩。”在陈红看来,国内现有些男士有15天婴幼儿教育假等政策并没得到落实,“生小孩是女人的事”这一传统观念并未得到有效扭转,生育子女对女人职业生涯导致的影响远远大于男士。

长期从事女人研究的中国传媒大学艺术学部助理研究员孙百卉在同意记者采访时也觉得,传统观念的打破有赖于社会环境的改变,譬如想先拼事业后生育的女人是不是可以得到家庭的理解;想先生育等小孩上学后再重返职场的女人是不是可以不受妨碍;想同时兼顾二者的女人是不是能得到家庭的支持和职场的平等对待,这部分对于职业女人生育二孩都十分要紧。

“要落实全方位二孩政策,应打造有益于妇女进步的社会环境。”陈红觉得,这需要打造统一的男士婴幼儿教育假规范,宣传和主张男女兼顾事业与家庭,为男士与女人一同承担家庭养育责任提供规范保障,并检查“婴幼儿教育休假”等规范的实行状况,减轻女人因生育对其职业进步导致的影响,进而消除在就业方面的性别歧视。

“生育权利得到保障还不够,带薪产假、职务保留、男士同等时间的带薪产假、与男士平等的晋升机会等,这部分都是有待保障的范围。”在孙百卉看来,为女人打造好的生育环境也是保证其职业生涯延续的要紧原因,国家应颁布相应保护手段,给企业一些资助和鼓励,使职业女人不至于因生育被公司强制开除。

除此之外,“充实和健全保育设施,以社区为中心支持妇女工作与家庭兼顾,解决小孩入托、入学难的问题也有益于职业女人生育后可以尽快回归工作。”陈红说。

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